Stare al timone

Stare al timone

Essere a capo di un’azienda non è mai stato semplice, ma ai nostri giorni è sempre più complesso: i rapporti con i dipendenti sono cambiati, anche perché molte organizzazioni da verticalizzate (con diversi rapporti gerarchici) si sono appiattite prendendo una forma...
Il talento ribelle

Il talento ribelle

La maggior parte delle imprese chiede di seguire le regole, non di infrangerle.  Che si tratti di procedure standard attraverso cui svolgere un determinato compito, di una catena di comando dettagliata o persino del dress code da rispettare sul posto di lavoro, non...